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北京中海盛典投资发展有限公司:HR在面试时如何观察求职者?

2019年05月09日
北京中海盛典投资发展有限公司人才招聘是企业普遍关注的话题,因为人才是企业宝贵的资源,人才的优劣将关乎到企业的未来。想要引进优秀的人才就要掌握判断人才的方法,最好的方法就是面试。 通过面试HR可以很好地观察求职者,透过对求职者的观察判断其是否适
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北京万骏资本投资有限公司公司:猎头如何面技术型的试候选人?

2019年05月09日
猎头同HR一样要面试各种各样的人,但是也存在一个问题那就是专业性。猎头会经常遇到各种专业性人才,可猎头却对那些专业不甚了解,这时候猎头该怎么办呢,猎头如何面试各类的技术人才呢? 北京万骏资本投资有限公司公司猎头虽然对技术不太了解,但是猎头有自
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司不会这种工作方式的人力资源将被

2019年05月09日
人力资源简单来讲就是以人为出发点的工作,善于对人的做法进行分析,首先要具备的就是一个正确的思维方式。因为人力资源每天都在和人打交道,所以我们要勤于思考。 在日常生活中有很多人存在着思维模式混乱的情况,不仅仅表现在语言表达上。通过沟通不难发现
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北京中海盛典投资发展有限公司:太白金星教你如何拿下候选人

2019年05月09日
《西游记》中要论单个神仙出场率谁最高,无外乎是太白金星了。太白金星出场率高很大程度上取决于和第一男主角孙悟空的关系,太白金星对孙悟空的影响是很大的,可以说没有太白金星玉帝和孙悟空的冲突要提前很多,没有太白金星孙悟空齐天大圣的称号未必能够得
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北京万骏资本投资有限公司公司:求职者在面试过程中如何回答自己

2019年05月09日
在北京万骏资本投资有限公司公司职场的面试过程中求职者常常会遇到这样的情况,面试官让你总结自己的不足。别看这是个小问题,如果回答的不好,只会降低印象;回答得好绝对是加分项。下面X职场为各位求职者总结了几种回答面试官的说法。 1.我太追求完美了 当
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北京中海盛典投资发展有限公司:任用干部为什么不按规矩来

2019年05月09日
F姑娘是一个刚毕业没多久的职场小白,做的是人力资源工作。最近单位在搞管理岗位选拔干部,最后任用干部名单出来了,F姑娘却糊涂了。她参与了选拔组织工作的大部分过程,对于选拔过程中表现、得分都比较不错的同志,心里早已有了印象,而最后任用的同志名单
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北京万骏资本投资有限公司:招不到人怎么办?是时候尝试新方法了

2019年05月09日
太多北京万骏资本投资有限公司HR为招聘伤透脑筋了,花了不少钱,还招不到人,在老板和业务部门面前就要夹着尾巴做人,时刻准备着接受业务部门经理的白眼和老板的痛批,你还想在这种忐忑中消磨时光吗?是时候使用一些省钱又有效的招聘方法扬眉吐气了
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司劳动合同签订

2019年05月08日
劳动合同签订后才发现问题该怎么办? 合同的签订在人们日常生活中其实无处不在。比如在二手车行购买一辆二手汽车,需要双方自愿签订买卖合同;果苧芙再比如在外工作租住房子,会有租赁合同的身影出现;亦或者打开刚下载好的APP同意其提出的授权条款,是为格式合
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司公司的大小不同也就算了

2019年05月08日
公司的大小不同也就算了,连HR也…… 说到企业的HR能谈论的话题有很多,HR的工作没有固定模板,所处环境不同,HR的分工也是不一样的。下面,我们来看一下大小不一样的HR是怎样工作的? 大公司的HR是这样的 1.模块划分细致、专业性强 在一些大企业,由于员工数
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司绩效考核不应该由部门领导说了

2019年05月08日
一般而言,公司的绩效考核流程为先由部门负责人评分,再由人力资源部根据整体表现打分,这两项分数基本上决定了员工的绩效考核成绩,保湿洁面乳怎么用也会直接影响到员工的薪资。 想法都是好的,但运行起来总会有诸多问题,总体而言,就是当人情遇上规则,部
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